Levensfasebewust personeelsbeleid
 

Hulpmiddelen

Hoe voer je levensfasebewust personeelsbeleid in?
De website biedt 3 hulpmiddelen bij het invoeren van levensfasebewust personeels beleid.

De personeelsscan maakt duidelijk op welke punten de organisatie om een aanpassing vraagt van het personeelsbeleid. Sluit het personeelsbestand aan bij de ambities van de organisatie?

De Quickscan geeft een beeld van het gevoerde P&O beleid op 8 verschillende thema’s. Het onderzoekt de doelen van de organisatie, de doelen van de werknemer en de afstemming op elkaar. De scan is in te vullen door zowel het management, de P&O-er als de medewerker. Zo ontstaat een compleet beeld van de status en de kansen van levensfasebewust personeelsbeleid.
De scan levert direct een ‘spin’ op met resultaten.

De vragenlijst ‘Gezond en plezierig werken’ gaat in op de factoren die de productiviteit en inzetbaarheid van medewerkers wezenlijk beďnvloeden.
De vragenlijst geeft de organisatie aanknopingspunten om met medewerkers te praten over doelen, wensen en mogelijkheden.

U kunt direct beginnen met de scans. Klik hier om om te beginnen.

Het project ‘Levensfasebewust personeelsbeleid’ is uitgevoerd met medewerking van onderstaande (convenant) partners.

Ga naar de website van 'Innoveren met Personeel'!

Ga naar de website van 'Alles voor groene arbeid'!

Ga naar de website van het 'CWI'!

Ga naar de website van 'Dagindeling'!

Ga naar de website van 'Ecabo'!

Ga naar de website van 'SES West-Brabant'!

Ga naar de website van 'ZLTO'!

» Intro
» Webproductie